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InnoVEX參展企業創新高！荷蘭12企業來台成最大國家館 | 台北國際電腦展 | 數位 | 聯合新聞網
COMPUTEX 2019創新與新創展區 （InnoVEX）今於台北世貿一館登場，來自25國新創團隊爭相展現獨步全球的創新技術與應用，總計467家新創來台參展，參展數為歷年最多。荷蘭貿易暨投資辦事處今年領軍12家新創企業進駐荷蘭館，為InnoVEX 2019規模最大的國家館，展出廠商包含區塊熱銷排行榜鏈應用餐飲平台商Royal Blue & Orange T彌月送禮推薦網拍熱門商品rading、晶片冷卻系統商Incooling等，運用各種創新技術翻轉商業模式與使用者體驗。12個國家館中，德國、香港、巴西、匈牙利、波蘭為首度來台籌組國家館；而連續4年參展法國館的Energ限時產品人氣產品ysquare亦展出令人印象深刻的無線充電板，獨家的熱傳導技術，能使多部電子裝置同時充電；而法國AI新秀Quantmetry展現精湛數據處理技術與人工智慧應用，可利用乳癌患者手臂的腫脹程度判斷其他潛在併發症。. } }); } 展會上各國新創團隊爭奇鬥豔，仍可觀察到人工智慧技術於各產業的應用，為今年全球新創科技共同關注的焦點。由科技部領軍的動見科技OmniEyes以AI技術蒐集即時街景，並將其轉換成地點式資料，可應用於即時街景搜尋、實境指引導航、車隊管理、智慧化物流、動態地圖及自駕車圖資市場等。台南起家、主打循環經濟的凡立橙公司，展出「ECOCO智慧回收機」，可以光學辨識技術，快速分辨寶特瓶、鋁罐、PP塑膠杯等可回收物，以購物金點數回饋形式，鼓勵民眾投入環保行列；由XR EXPRESS TAIWAN帶領的宇博先進LEAPSY展出當前市面上唯一可內嵌自然手勢追蹤技術的AR眼鏡，同時結合最新熱成像、語音辨識、人臉辨識功能，純熟的技術應用獲得不少國外知名創投的關注。外貿協會董事長黃志芳表示， InnoVEX作為最具指標的新創媒合平台，未來規模將持續擴大，讓台灣成為亞太地區關鍵創新基地。為期三天的InnoVEX，除廠商展示外，更有InnoVEX論壇、新創競賽、新創團隊參訪及交流等多元活動。今年InnoVEX論壇主軸為「從全球新創趨勢、洞見台灣未來展望」，邀請以色列最大集資平台OurCrowd、全球最大電信商Telefónica旗下創投Wayra、美國矽谷知名創業加速器500 Startups等分享自身經驗，以期擬定台灣的創新戰略新模式。而新創競賽總獎金更高達42萬美元，邀請多國知名創投擔任決賽評審。外貿協會亦安排新創團隊參訪Garage+、中華限定折扣價網拍熱門產品開發金控及台積創新館等台灣指標性企業、創投及加速器，深化國際與台灣產業的交流。
長榮外籍旅客事件 工會籲保護員工
【台灣醒報記者林稚雯台北報導】訴求「落實職場保護，捍衛工人尊嚴」，桃園市空服員職業工會針對0119BR空服員機上受辱事件發出呼籲，航空公司應落實黑名單乘客處理程序，積極保護基層員工，不該究責空服員，並對於受辱員工給予公傷假、協助向外籍男性提出性騷擾告訴，索取精神賠償與道歉。
1月19日長榮航空從洛杉磯抵臺的BR15班機上，一名行動不便的白人男性搭乘長榮航空，因其體型過胖達200公斤，聲稱無法獨立如廁，要求空服員協助。當趟空服員基於人道考量，並維護其他乘客擁有舒適航程的權力，三人協助該名男性進入廁所，結果被咆嘯要求幫忙脫褲子，甚至出現裸露生殖器、要空服員擦拭其糞便等無理行為。
針對此事件，桃園市空服員職業工會於21日下午召開記者會，該會常務理事暨長榮航空空服員李瀅說明，據目前能掌握的資料，該乘客自去年五月起開始頻繁搭乘，且已有直接在座位上便溺的脫序行為，但航空公司卻一無作為，讓空服員在面對刁難情境卻綁手綁腳，害怕拒絕旅客需求卻遭公司究責。
李瀅強調，「空服員的職責是保護乘客安全，不是無限制提供服務！」長榮航空先前已接獲該旅客異常行為報告，說明此人並不適合單獨搭乘飛機，應增派人員隨機以維護飛安，或甚至予以拒載。
常務理事暨中華航空空服員張書元聲援，此事並非單一極端案例。台灣空服員在機上經常面臨各種超出其工作範圍的不合理要求，若拒絕客人要求，除了面臨客訴外，也有內部懲處的風險。這也是全臺灣服務業長期在以客為尊的文化下，面對不良客人予取予求的集體創傷。
為免除員工發生各種心理層面傷害，桃園市空服員職業工會呼籲，航空公司應積極正面地建立保護機制和預防措施，包括：落實BIP制度，若有不能自理或異常行為前例的旅客，應強制有看護或增派保安陪同上機，否則應予以拒載，以確保空服員不會被迫提供超出其工作範圍之服務，也避免影響機艙秩序和飛航安全。
長榮航空聲明指出，將進一步調查該名旅客是否涉及性騷擾行為，若該名旅客行為造成空服員傷害，公司將會採取必要措施以為因應。
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